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新型コロナ感染症に係る雇用調整助成金の特例措置の拡大:6/30まで条件緩和(3/28発表)

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雇用調整助成金とは「経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、雇用の維持を図るための休業手当に要した費用を助成する制度」です。

3月28日の発表では、緊急対応期間として4/1〜6/30間で支給条件をかなり緩和しました。

今回の目玉は以下2点:

1. 雇用用保険被保険者でない労働者の休業も助成金の対象に含める
2. 中小企業の助成率が2/3→4/5に拡大(解雇しない場合は9/10) 

支給に関わる手続きも大幅に簡素化されるそうで中小企業を守ろうという政府の本気度が感じられる内容となっています。
申請したいけどやり方がよくわからないという経営者の方は相談無料で対応しておりますのでお気軽にご連絡下さい。
 

2020年03月31日 17:37

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