英語対応|外資系企業特化|元社長が社長をサポート|レイワ社会保険労務士事務所

【英語対応OK】外資系企業・中小企業向け人事労務サービス・業務改善支援なら、東京都墨田区のレイワ社会保険労務士事務所にお任せ下さい。

ホームブログ ≫ 雇用調整助成金の申請書類及び記載事項が大幅に簡素化されました ≫

雇用調整助成金の申請書類及び記載事項が大幅に簡素化されました

厚生労働省より雇用調整助成金の申請を簡素化する事が公表されています。

主な簡素化の内容ですが、以下のようになります。

残業相殺制度を当面停止(残業時間の記載不要に)
自動計算機能付き様式の導入により記載事項を大幅に削減
日ごとの休業等の実績は記載不要(合計日数のみで可)
資本額の確認の「履歴事項全部証明書」等を廃止
休業協定書の労働者個人ごとの「委任状」を廃止
賃金総額の確認のための「確定保険料申告書」を廃止(システムで確認)

また雇用保険に加入していなくても労災保険に加入していれば受給出来ることも大きなポイントです。

ただし、所定労働日・時間・休日や賃金制度など就業ルール確認書類が求められますので、就業規則などがきちんと整備されていないと受給は難しいかもしれません。
整備されていない会社の方はこの機会にきちんと整備されることをお勧めします。
 

2020年04月13日 16:14

首都圏全域対応|英語対応可

レイワ社会保険労務士事務所
Reiwa HR Solutions

〒130-0002
東京都墨田区業平3-11-7-203

TEL/ 090-2550-2468
FAX/03-3624-0670

受付時間/9:00~18:00
年中無休

サブメニュー

モバイルサイト

レイワ社会保険労務士事務所スマホサイトQRコード

スマートフォンからのアクセスはこちら

公式LINE ID:@583rylhp

お友達登録の上、ご連絡ください。