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働き方改革推進支援助成金(テレワークコース)

働き方改革推進助成金(テレワークコース)をお勧めします。
テレワークを導入するにあたり、機材及び就業規則などの整備にかかる費用の3/4(最大300万円)が助成される制度です。

テレワーク用通信機器（※）の導入・運用　　最大300万円
就業規則・労使協定等の作成・変更　　　　　最大10万円
労務管理担当者に対する研修　　　　　　　　最大10万円
労働者に対する研修、周知・啓発　　　　　　最大10万円
外部専門家（社会保険労務士など）によるコンサルティング　最大30万円

社労士のコンサルティング費用も助成されますので使いやすい助成金ではないでしょうか。